美国户外成衣及鞋类公司Timberland日前宣佈其崭新的企业社会责任(CSR)目标与指标。

　　Timberland新推出CSR的目标策略着重于四大主轴：气候、产品、工厂和服务。

　　该公司亦分别说明各主轴策略为：气候：保护户外环境;产品：摇篮到摇篮之创新;工厂：改善工人的生活;服务：投入社区服务活动。

　　Timberland表示，公司产品策略着重在设计可回收产品，将回收工作贯彻于整个产品生命週期为最终目标。

　　Timberland补充道，有关判断供应商是否遵循我们行为準则方式，已由工厂检核表的评估，转变为以工人的福利、人权与生活的改善作为评估过程的核心重点。

　　Timberland社会责任部门副总裁Mark Newton称，“我们希望CSR新政策的转变是正面的，并盼能透过推动公司的社会责任进而影响我们的供应商。”

　　“目前我们将目标更新，因而採取此项措施。此外，让我们的员工从事社区服务活动是为达成目标的部分关键。”

　　“最特别的是我们的气候目标对消费者而言是有意义的，且与我们欲成为世界户外用品第一品牌的目标紧密结合。”