越南劳动部于2011年3月初公布2010年当地平均工资调查数据，供劳资双方参考与协调。

该部于2010年调查河内、海防、永福、广宁、和平、清化、义安、蚬港、庆和、达乐、胡志明市、同奈、平阳、巴地头顿以及芹苴等15个代表全越南8个经济区省市的1,581家经济单位，包括国营企业、股份企业(有官股参与)以及外资企业等的1万4,451名员工平均工资，总结出平均工资320万盾，采矿冶金产业平均工资920万盾，银行业760万盾，制药产业700万盾，纺织成衣和制鞋业220万盾(按，2011年3月17日1美元兑2万880盾)。

越劳动部上述调查目的，在于掌握各地区企业劳工工资和社会保险的实际情况，以为每年制订劳工政策、工资政策、社会保险政策等依据。此举亦系越南迈向未来对整体企业(越资和外资)统一适用基本工资政策的进程。

按照越南2008年~2012年工资及社会保险政策改革作业流程，2011年劳动部将根据国内生产毛额(GDP)、消费物价指数(CPI)、加薪比例以及市场工资等方面，制订于2012年实施的各个经济区的基本工资。