澳门统计暨普查局现公布2011年第一季人力资源需求及薪酬调查结果。调查范围包括制造业、饭店饮食业、保险业、金融中介服务业和水电及气体生产供应业；而统计对象不包括自资经营者及非直接受雇于保险公司的中介人。

2011年第一季末，制造业的有薪酬雇员共12,455名，比同期减少18.1%；其中纺织业（843名）和制衣业雇员人数（5,270名），分别大幅减少37.1%和31.4%。3月份制造业全职雇员的平均薪酬（不包括花红及奖金）为6,460元（澳门元，下同），按年上升11.8%；其中制衣车位工人的平均薪酬为3,590元。

饭店饮食业的有薪酬雇员共53,921名，比同期增加11.7%；其中35,163名从事饭店业。全职雇员3月份的平均薪酬为10,700元，按年上升7.3%；其中饭店房口及楼层服务员的平均薪酬为6,570元。

水电及气体生产供应业共有1,062名有薪酬雇员，比同期微升0.5%。全职雇员 3 月份的平均薪酬为22,240元，与2010年同期相若。

保险业的有薪酬雇员共452名，比同期增加3.9%。全职雇员3月份的平均薪酬为18,750元，按年上升3.0%。

金融中介服务业的有薪酬雇员共424名，比同期减少4.1%。全职雇员3月份的平均薪酬为11,730元，按年上升5.7%。

在职位空缺方面，2011年第一季末制造业有1,221个职位空缺，饭店饮食业有4,686个，而保险业和金融中介服务业则分别有20及24个空缺。

在招聘要求方面，上述5个行业均有半数以上的职位空缺要求具工作经验；学历要求方面，制造业和饭店饮食业分别有 61.0% 和 64.8% 的空缺要求初中或以下学历；保险业和金融中介服务业的空缺均要求高中或以上学历。

至于语言要求，除广州话外，金融中介服务业所有空缺均要求懂普通话；饭店饮食业的有关比例为 58.0%；保险业则有 85.0% 的空缺要求懂英语，金融中介服务业及饭店饮食业的有关比例分别为 60.0% 及 43.1%。

在反映行业人力资源的流入、流出及需填补的职位方面，以饭店饮食业的雇用率最高（12.8%），显示该季有较多新入职雇员；而制造业的雇员流失率（10.1%）及职位空缺率（9.5%）按年分别上升3.7及0.3个百分点。