印尼雇主協會(APINDO)表示，近期勞工要求工資上漲的幅度超過地區勞動力標準委員會所設立的最低生活水準，已經造成對產業發展的負面影響。

該協會指出，勞工的要求將會增加國內產業界的負擔，尤其是勞動密集型產業，如紡織成衣、鞋類及電子產業等等。

如果照勞工要求的標準提高工資的話，將使得企業難以生存。勞工的要求亦會影響非正式就業部門的小型及中小型企業，該等行業勞工約占印尼1億2,000萬勞動人口的70%。

由於印尼中小企業約占總企業數的90%，最低工資上漲的話將會影響中小產業的生存，2003年勞工法已經有效保障勞工的工資與各項福利。

印尼紡織協會(API)則表示，工資大幅上漲將會對紡織業產生明顯影響，因為工資是紡織產業最主要的成本，約占總成本的15%至20%之間，加上目前貿易自由化的結果，印尼正處於與其他貿易對手國的激烈競爭之中。