柬埔寨成衣厂工人团体正筹组一个人民法庭準备调查包括Adidas、 Puma、 H&M 及Gap等国际品牌成衣厂的薪资及工作条件，为期两天在金边举行的公听会是在一连串工厂集体晕眩及接二连叁的罢工发生后触发的，旨在提醒在柬国发单生产成衣的国际品牌要关切其成衣厂工人的福利薪资等切身事宜。

　　公会及人权团体将从柬国成衣业主，工人与国际品牌蒐罗相关事证，柬法务教育中心团体(CLEC)领导Tola Moeun 表示：柬成衣业歷经成长但成衣厂工人基本工资仅有66块美元，是目前周边所有国家最低的，这种工资仅能应付工人的平均基本需求的一半而已。今年一月把柬成衣厂工人的薪水加五块以达到月薪66美元，目的是想协助工人因应健康照护等需求及减少罢工事件的发生。

　　柬埔寨劳工联盟主席 Ath Thorn指出，柬国好的成衣厂及政府方面都把成衣厂工人发生集体晕眩现象直接归诸于不当薪资所导致，薪资不足工人营养不够也无法休息， 一定要对这种事採取必要的措施。二月5-6日举办的人民法庭公听会，要求将基本生活工资及合宜的工作条件订为成衣厂工人的基本权利，国际品牌代表与零售商均应邀出席。

　　筹办此次公听会的是亚洲国际最低工资联盟(International Asia Floor Wage Alliance)及联盟柬埔寨分会成衣工人贸易联盟与工人权利团体等，此外国际劳动权利团体的清洁成衣运动组织(Clean Clothes Campaign)将与会，同时将敦促政府及国际买家要切实正视人民法庭的决议。前述清洁成衣运动组织国际秘书处 Jeron Merk 表示，配合人民法庭的调查，我们希望在柬採购的国际品牌能做一些实质承诺，开始针对工人的实际需求---也就是将基本工资订在公司的政策裡。

　　根据国际劳工组织(ILO)柬埔寨优良工厂计画，去年九月所做的柬埔寨成衣工厂集体晕眩事例调查，300家柬出口成衣厂，就有10家以上发生集体晕眩的情况。成衣佔柬国出口的比率高达90%，雇用人力40万人以上。2011年上半年，其出口值18.58亿美元，较前一年同期大幅成长32%。