根据2014年第一季度的「工业出口状况调查」问卷显示，受访企业手头订单月平均数为3.13个月，高於2013年第四季录得的2.39个月及2013年同期的2.74个月，升幅分别为31.0%和14.2%。

「药品业」、「成衣製造业」、「电子/电器业」和「纺织品业」的手头订单分别是7.92、3.04、1.78和0.49个月，而「其他行业」拥有2.24个月订单。

在出口市场方面，根据「市场季度订单情况综合指数」显示，被访企业普遍认为中国大陆、东南亚地区、香港和日本是相对表现较佳的市场，指数分别为24.0、21.2、8.7和8.5，而拉丁美洲表现最差，接单情况欠佳。

对於未来6个月的出口展望，表示出口前景乐观的受访企业有23.3%，较2013年第四季的14.5%上升8.8%，但较2013年同期的39.9%减少16.6%；其中认为「大幅增加」佔1.2%，认为「微增」佔22.1%。对前景看淡的企业有14.6%，较2013年第四季的19.4%和2013年同期的31.6%分别下降4.8%及17%；当中，认为「微减」和「大幅减少」分别为11.8%和2.8%。至於表示出口前景「相若」的被访企业则由2013年第四季度的66.1%下跌至62.1%，减少4%。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景信心乐观。

在就业方面，受访企业表示就业人数较2013年第四季及2013年同期分别减少2.7%和5.7%。另一方面，61.8%的被访企业表示有人员缺乏的情况，数字低於2013年第四季的67.0%及2013年同期的63.9%，这显示目前製造业僱员人数略为不足，其中以「药品业」情况较为显著，佔该行业被访者的86.0%，显示该行业对人员需求较殷切。

调查报告结果显示，在影响出口活动的问题中，25.4%的出口企业认为「人员缺乏」是他们面对最大的问题，而认为是「原材料价格上升」、「订单不足」、「工资上涨」和「外地价格竞争」的则分别佔12.0%、8.2%、2.3%和1.8%。

此外，在2014年第一季度内之出口活动中，曾经面对「原材料价格上升」和「人员缺乏」问题的被访企业分别有61.4%和52.5%，而遇到「工资上涨」、「外地价格竞争」和「订单不足」等问题的企业分别有39.0%、36.9%及25.8%。对於未来3个月的展望，50.5%的被访企业认为「人员缺乏」是企业的主要担忧，其次是「工资上涨」、「原材料价格上升」和「外地价格竞争」等问题，百份比分别为38.7%、37.1%及35.0%。