根据2015年第三季度的「工业出口状况调查」问卷显示，受访企业手头订单月平均数为2.16个月，少于第二季及2014年同期录得的3.25个月及2.45个月，分別下降33.5%和11.8%。

「药品业」、「成衣制造业」、「其他行业」和「电子/电器业」的手头订单分別是3.32、2.81、1.91和1.45个月。

在出口市场方面，根据「市场季度订单情况综合指数」显示，被访企业普遍认为中国大陆是相对表现较佳的市场，指数为20.4，而其他亚太地区国家表现最差，接单情况欠佳。

对于未来六个月的出口展望，表示出口前景乐观的受访企业，由第二季20.4%下降至第三季的6.2%，减少14.2%，与2014年同期29.3%比较，亦减少23.1%；其中认为「大幅增加」佔1.3%，认为「微增」佔4.9%。对前景看淡的企业有34.6%，较第二季的12.4%和2014年同期的21%分別增加22.2%及13.6%；当中，认为「微减」和「大幅减少」分別为32.6%和2%。至於表示出口前景「相若」的被访企业则由第二季的67.2%下降至第三季59.2%，减少8%。上述数字反映厂商普遍对未来出口前景信心下降。

在就业方面，受访企业表示就业人数较第二季轻微减少2%，但较2014年同期增加16.7%。另一方面，61.4%的被访企业表示有人员缺乏的情况，数字轻微低于第二季的67.6%及2014年同期的63.4%，这显示目前企业对制造业人员需求轻微下跌；而「其他行业」需求人员情况较为显著，佔该行业被访者的69.9%，显示该行业对人员需求较为殷切。

调查报告结果显示，在影响出口活动的问题中，18.3%的出口企业认为「人员缺乏」是他们面对最大的问题，而认为是「原材料价格上升」、「订单不足」、「外地价格竞争」的则分別佔11.4%、10.1%和7%。

此外，2015年第三季内之出口活动中，曾经面对「原材料价格上升」和「外地价格竞争」问题的被访企业分別有58.2%和54.3%，而遇到「人员缺乏」、「工资上涨」和「订单不足」等问题的企业分別有32.3%、24.3%及12.3%。

对于未来三个月的展望，43.4%的被访企业认为「外地价格竞争」是企业的主要担忧，其次是「原材料价格上升」、「人员缺乏」和「工资上涨」等问题，百份比分別为39.6%、24.5%及19.6%。