虽然经过多轮谈判，由于各方无法对明(2018)年成衣与製鞋工人底薪达成共识，柬埔寨最低薪资调整案将于本(2017)年10月5日投票表决。

　　柬埔寨全国劳工谘询理事会(LAC)叁方技术委员会于9月29日继续展开谈判会议，虽然厂方和工会同意各让一步，惟彼此的加薪数字仍有一段距离，致谈判无法达成任何成果。在谈判中，厂方同意再增加工人底薪0.50美元，至161美元，而工会方也愿意调低加薪建议，即从176.26美元降至175美元。

　　担任本次会议协调方的劳工部发言人兴索表示，劳资双方在工人最低工资均做出让步，展现双方谈判成熟的一面。渠相信，劳资双方应能缩小数字距离，因此渠对下次举行的最终谈判结果感到乐观。会议上，LAC叁方同意于10月3日继续开展谈判。若谈判仍无法达致结果，LAC叁方将决定于10月5日进行投票表决，以敲定明年成衣和製鞋工人最低工资。

　　柬埔寨自2013年开始制定每年调整成衣和製鞋工人最低工资制度以来，最低工资年均涨幅皆达双位数，其中2013年由61美元调涨至80美元，2014年调涨为100美元，2015年调涨为128美元，2016年调涨为140美元，2017年再调涨为153美元。