近日，上海纺织集团有限公司与用友签署集团人力资源信息化合作协议，双方强强联手合力打造上海纺织集团e-HR项目。上海纺织(集团)有限公司副总裁封亚培先生，上海纺织(集团)有限公司人力资源总监程颖先生，上海纺织(集团)有限公司劳动保障部总经理应卫国先生等;用友集团副总裁兼用友上海分公司总经理李宏伟先生，上海用友战略大客户总经理赵超平先生、上海用友市场总监黄春华先生等近20人出席了签约启动仪式。

　　自1878年清朝建立上海机器织布局――上纺集团最早的公司前身起，上海纺织已走过了130多年的光辉历程。依托得天独厚的历史区位优势，上海纺织控股(集团)公司已发展成为一家以科技为先导，以品牌营销和进出口贸易为支撑，以实业为依托的大型企业集团。上海纺织目前拥有总资产227.9亿元，员工1.9万人，下属企业213家，上市公司2家，是中国企业500强中最大的纺织业企业集团之一。

　　近年来，上海纺织紧紧围绕“科技与时尚”的发展理念，坚定地走高端纺织之路，重点发展科技纺织、绿色纺织、品牌纺织、时尚纺织，实现由传统制造业向制造业后续服务价值链的延伸。上海纺织在构筑科技研发体系、打造产业链、建立现代纺织服务业等方面取得了一系列进展，公司紧紧抓住“培育、整合、提升”六个字，确立并形成了“新型功能性化纤及材料制品”和“品牌纺织品生产及贸易”两大核心业务。

　　上海纺织集团的快速发展给公司管理提出了更高要求，一方面在集团快速发展同时要不断加强集团管控，降低管理风险，实现公司长期快速健康有序的发展。另外一方面要建立统一的集团人力资源信息统计分析平台，提高信息统计的时效性和准确性，为整个集团的决策分析提供支持和帮助。经过深入的研究和审慎的分析，上纺集团决定由用友再挑大梁帮助其推进公司的绩效信息化。

　　用友集团副总裁兼用友上海分公司总经理李宏伟先生在签约会上致辞。他首先向项目组能顺利推进落实合作表达了祝贺。他表示再次与上纺集团合作意义重大，这表明双方彼此有深厚的合作基础和良好的互信，这也是项目能顺利实施的关键。用友集团和上海分公司高度重视此次合作，会全力支持项目组的各项工作，保证项目顺利、预期完成。用友不仅有ESPRIT、百威英博、上海机场、惠生控股、上电科、小南国等成功的e-HR客户，也有丰富行业人力资源解决方案，相信双方的合作一定能成就一个完美的e-HR项目。

　　随后，上海纺织(集团)有限公司副总裁封亚培先生向与会嘉宾致辞。他表示上纺一直重视通过信息科技提升企业竞争力。自2005年开始信息化管理后成效很大，在“十二五”期间，上纺集团希望能实现集团核心管控和下属企业协调管理的新目标。此次与用友合作是基于彼此多年的良好合作关系和用友公司强大后台技术对整个项目支持的信心。

　　签约会上，上海用友战略大客户总经理赵超平先生向与会嘉宾介绍了整个项目的发展目标和预期效果。他表示上纺是纺织行业的龙头大哥，有很强的领导示范作用，与上纺合作意义非比寻常。用友在纺织行业有多年的信息化成功实践经验，会全力协助上纺实现以人为本，掌控全局的项目目标。