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日本媒体本(2015)年12月6日报导，素为全球制造业据点且有「世界工厂」之称的中国，受到经济减缓及劳动成本不断增加的环境变迁下，其优势地位已逐渐流失。尤其是日本制造业近来延缓对中国投资的趋势益趋明显。
依据日媒指出，近来日资企业减少对中国投资的案例有：
神户制钢所：该公司原订今年秋在中国增产汽车用的吸震铝合金钢板，因受中国新车市场成长钝化的影响，决定延缓投资，改投资美国约70亿日圆，增加相同产品8成的生产力。
tsugami：该公司为工具机大厂，生产专供智慧型手机零件精密加工用之工具机，因受中国手机市场2014年出现饱和的影响，每月1,500台产能的工厂，今年春月产量仅为800台左右，最近月产量更降至300~400台程度。
adastria：流行服饰知名品牌公司，因中国人力成本增加，预定今后5年在中国的生产比例由9成降至7成，改由越南等东南亚国家增产，产品运回日本的成本虽较高，但东南亚薪资低廉，整体成本总计仍约可节省1成左右。此外，日本国内服饰大厂fast retailing(旗下品牌有uniqlo等)，在「中国」高达9成的生产比例，也计画要降为6~7成。
daikin工业：该公司今年在中国制造的家庭用冷气机产量较前年减少2成，约15万台;取而代之的是移回国内兹贺制作所增产20万台，使国内产量提高至100万台水准。
tdk：该公司过去虽积极扩大在中国、东南亚生产电子零组件，但鉴于日本国内人力成本与国外差距日益缩小，近来也改变经营方针，认为与其寻求薪资低廉的地区生产，不如在日本制造反而能提高竞争力，因此已开始着手在秋田县设立新工厂。
中国的人事费用，近年来每年约持续提高1成左右，依据日本贸易振兴机构(jetro)调查，北京的员工每月平均薪资约566美元(约7万日圆)，上海约474美元;与日本的2,000美元以上相比虽然仍低廉许多，但如果将劳动生产力纳入计算，即以单位劳动成本做比较，则出现反转现象。smbc日兴证券分析，单位劳动成本以美元计算，1959年当时日本的单位劳动成本约为中国的3倍，之后逐渐缩小，2013年甚至出现反转，中国单位劳动成本反而已高过日本。
安倍政权的政策下，日圆兑人民币汇率贬值近4成，也是原因之一。据smbc试算，在中国薪资成本激增，及日圆贬值的现况之下，日中再逆转的可能性不高，因此越是要求高生产力之高附加价值产品移回日本生产应更为有利。另第一生命经济研究所认为，今后即使日圆升值，致劳动成本上升，其影响仍低于中国工资上涨率。预料今后日本制造业调整生产据点，移回日本的可能性会增高。
