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为进一步推动行业企业管理创新，中国纺织工业企业管理协会(中国纺织企业家联合会)在2013年底组织开展了第三届“全国纺织行业管理创新成果大奖”的评选活动。2014年上半年经过专家初审，诺邦无纺入围了初选的11家企业，从今年七月份开始由来自东华大学、西安工程大学、天津工业大学、北京服装学院的教授专家及纺织行业媒体组成的评选专家小组分别对入围的11家企业进行实地调研。于9月28日召开了第三届“全国纺织行业管理创新成果大奖”终审会议，会议上专家们对11家企业进行了点评和讨论。
专家表示无纺布行业是后危机时代拉动需求的积极因子，中国的无纺布行业起步晚，但发展迅速，尤其近年来中国无纺布产品的发展速度大大地超过纺织工业的平均发展速度，行业发展空间大、新产品和新材料层出不穷，新的应用领域不断涌现。但水刺无纺布的生产流程长、占地面积大，设备复杂、水质要求高，能耗大。这些工艺、生产等方面的特点，给企业管理带来了很大的挑战，也给管理创新提供了巨大的发展空间。诺邦无纺提出“简于形，精于心，重于行”的管理方针，通过实施简约化管理，使管理工作高效低耗，提高了管理的效率和市场反应的速度，形成自己独特的管理模式。
科技的发展，使得生产工艺和环节的复杂，对管理提出了更高要求，化繁为简，高效管理更是现代企业追求的目标，诺邦无纺根据行业和自身特点，提出简约管理的管理哲学，并进行了系列简约管理创新的实践，取得了积极的成果，对纺织制造业具有重要的借鉴意义。诺邦无纺基于简约管理的创新性措施，如高创新意识、学习型组织构建、制度完善，优化业务流程、技术先导等经验和做法，对于成长中、转型中的中国企业具有普遍的借鉴和推广意义。
