新加坡政府将提拨680万元新加坡币(560万美元)，为纺织及成衣业提供人才培训，并推动旨在满足全球品牌需求之新的可持续发展方案。
该培训计划刻由新加坡人力发展局(singapore workforce development agency, wda)执行，并与新加坡纺织服装协会(textile and fashion federation, taff)合作，其宗旨在培养纺织及成衣业所需的重点人才，以支持其产业重点转移至高附加价值的商业活动如设计与产品开发、全球採购，以及供应链管理和销售等。
该项培训计划耗资逾280万元新加坡币，将由wda与taff合作在“纺织服装业人力技能资格鑑定的框架(textile and fashion technology workforce skills qualifications, wsq)”下展开。其余400万元新加坡币则会在未来叁年，用来培训另外2,800名人才。
在印尼和越南办公室与工厂拥有1万名员工的新加坡成衣製造商--tung mung international pte ltd董事长mr chen yen yeo称，wda已帮助该公司招募当地具经验的产业人才至海外工作。
渠表示，“我们喜欢聘用新加坡人来带领海外办事处，因为他们瞭解本地的职业道德和工作步调，并可将这种做法融入我们海外办事处的工作文化，且新加坡人亦较易沟通与协调新加坡总部及海外办事处间的工作事项。”
