据越南总工会本(2011)年8月份劳工就业报告资料指出，虽然越南各地区企业已执行政府调整基本薪的规定，惟劳工在实际上的薪资所得却遭减少。
此外，越南诸多地区及产业劳工面临丧失工作机会却与日俱增，主因系货品市场价格剧涨(本年8月份cpi较去年同期上涨23.02%)及银行采取放款高利率(约18%至22%)，致使从事生产经营活动企业融资产生因难所致，另由于执行政府抑制通膨政策，以致许多投资计划工程被迫中止，亦系造成劳工游走失业的边缘。
又据越南总工会表示，泰半任职外资企业的劳工所得较低，且调薪速度执行缓慢，而任职属于市场独占国营企业的劳工，却享受甚高的薪资所得，无法反映企业生产经营实际成效。
越南全国本年8月份发生61件劳工罢工案，累计本年前8个月发生799件罢工案，主因系部份雇主违反劳动法规定、劳工薪资所得甚低、以及午膳质量未确保劳工可恢复体康等所致。
