国际发展政策机构“南风研究所”日前发表研究报告，对三家德国大企业———阿尔迪连锁超市、麦德龙和阿迪达斯服装公司发出批评，指责它们的在华业务严重侵犯中国劳工权益，呼吁这些企业承担起对华社会责任。
“南风研究所”的报告显示，广东一家为阿尔迪生产纺织品的供货厂员工每月超时工作量高达130小时，而且常常是无偿超时工作。在福建的两家为阿迪达斯制造鞋子的鞋厂,员工每月超时工作高达92小时。麦德龙超市工作的外来员工则不能休产假，而且不能享受某些社会福利。
对于这一报告，被点名的德国三大企业纷纷作出回应。阿迪达斯公司一名发言人在接受《南德意志报》采访时表示，阿迪达斯将严肃对待批评并进行核实。麦德龙则发表声明说，公司始终致力于在中国市场尽可能全面地贯彻落实国际劳工组织的劳动准则。阿尔迪也部分承认了不良状况，但这家德国最大零售商表示，仅凭笼统的描述，难以查清究竟是哪家供应商存在这样的问题，公司始终与供应商共同致力于改善不健全的社会福利和劳工标准。
对于这些大企业的回应，德国n-tv电视台在题为“耻辱柱上的零售巨头”的节目中评论说，“富士康不是单个案例”，德国企业在中国让工人“过度加班”，但企业却假装不知道。