从贴牌代工的oem，到自己具备设计、技术能力的odm，中国服装企业最缺的是什么?在昨日于大连服博会现场举行的“从oem转型odm：服饰企业该如何起步”论坛上，毕业于法国essec商学院、style-visionasia的共同创建者及总经理genevieveflaven女士表示：最缺的是设计师人才。
genevieveflaven说，过去20年是中国服装企业oem的黄金时期，但是现在已经不得不改变。欧美市场需求不如当年，中国市场越来越受到关注。而在中国服装市场激烈的竞争中要脱颖而出，就需要创新和品牌。这正是中国服装企业当前要面临的挑战——oem只需要按照订单加工生产，但是odm需要企业有自己的设计和创造。
她认为，当模仿无法支撑服装企业的利润，就需要考虑如何生产出有趣、有创新的产品赢得客户。这意味着，中国服装企业需要大量的市场营销和设计师人才，而中国目前还没有足够的设计师人才。对服装设计师人才进行全方位的学科培训，是当前中国服装产业亟待解决的问题。
