近期，《关于加快发展新疆服装产业的意见》、《大力发展纺织服装产业促进百万人就业规划纲要(2014~2020年)》等一系列支持新疆纺织服装产业发展的政策陆续出台，给新疆纺织服装产业带来巨大的机遇。而新疆纺织服装产业发展过程中伴随的人才供需问题值得关注。
刚刚闭幕的新疆自治区党委八届七次全委(扩大)会议指出，要抓住中央超常规支持新疆发展纺织服装产业的机遇，实施好发展纺织服装产业的就业规划，把纺织服装产业搞上去。
以阿克苏等新疆纺织服装产业聚集地为例，目前，阿克苏地区纺织产业实现产值12亿元，实现就业2.5万多人;6月底，喀什大型全产业链纺织服装基地计划动工，预计带动两万人就业;库尔勒纺织工业城到2020年预计将解决28万人就业。但是，在新疆承接内地纺织业转移、各援疆省市对南疆各地州大投入之时，人才供需矛盾的现状却不容忽视。
据新疆纺织行业相关机构统计，目前新疆各类棉纺织企业中专业技术人员不超过5%，精通棉纺织业经营管理的人才更为稀缺。
纺织企业需求旺盛，提供职业培训的院校招生情况却并不乐观。新疆轻工职业技术学院纺织专业每年招生计划是190人，2012年毕业生人数是104人，2013年毕业生人数是85人，2014年毕业生人数是34人，毕业人数逐年下降;石河子职业技术学院开设了4个纺织类专业，每年招生计划240人，实际每年只能招来约150名学生……中职院校如新疆供销学校、石河子工程技术学校等也开设了纺织专业，但招生比大专更难。
除了管理人才供需矛盾突出外，普通工人也存在供需矛盾。资料显示，自治区农村富余劳动力约200万人，南疆三地州农村富余劳动力占近60%。对于这些富余劳动力，职业技术培训显得尤为重要，然而一位政协委员调研发现：由于部分学校师资、教学质量跟不上市场需求，一些地区出现较高辍学率。
业内人士分析认为，出现这些现象有多种原因：新疆高等院校的纺织工程和纺织机械专业停止招生多年造成人才培养断层;很多人停留在20年前对纺织业认识误区上;有针对性提高新疆迫切需要的蓝领工人的“双语”师资力量亟待增强。
为缓解纺织服装产业人才供需矛盾，近期新疆出台《自治区纺织服装产业人才培养规划》，计划依托职业院校和纺织服装企业建立纺织服装产业技术技能型人才培养基地。相关负责人表示，今年要进一步健全和完善中高职衔接体系，逐步打通人才成长通道，要充分利用对口援疆和区内对口帮扶工作机制，加强职业教育内涵建设，要加大产教融合、校企合作力度，提升人才培养质量，要努力营造加快发展现代职业教育的良好社会环境。 (费晨)
