数据显示，2012年，我市出口东盟的机械设备、纺织面料分别达到17561万美元、45145万美元，比增分别为20.96%、33.13%。
借道东盟分享零关税政策
“企业在越南、菲律宾等东盟国家办厂，除了可以就近深挖当地市场外，还可分享东盟与其他国家签订的零关税优惠政策。”业内人士分析。据了解，目前除中国外，东盟还与澳大利亚、新西兰、日本、韩国等国家实施进出口零关税政策。
以日本为例，日本对泉州大部分产品平均征收10%的进口关税，如果泉企把工厂设在越南，利用该国廉价劳动力，将我市出口到东盟的半成品进行二次加工，在降低成本的同时，还可取得越南原产地证书，产品将以“零关税”输入日本、韩国等与东盟签署了优惠贸易协定的国家和地区。
据悉，在东盟国家设厂，我市产品还可绕过直接对欧美等国出口所要面对的较高贸易门槛。
不过，并非将产品运往东盟，进行简单包装后，就可以享受到其他国家给予东盟各国的关税优惠政策。比如一些国家规定，在东盟生产或加工的货物，需用原产于当地的材料进行生产，且这部分材料的价值占货物成本比例不低于40%，方可享受“零关税”优惠。
降低成本全球配置资源
除了考虑到关税因素外，出于全球配置资源、降低生产成本等目的选择到东盟办厂或投资的企业也越来越多。
早在三四年前，东南亚市场已成为泉州几大运动品牌海外角逐的热门。目前，以专卖店形式在东南亚开拓市场的泉州运动鞋品牌，已有安踏、特步、三六一度、匹克、鸿星尔克等。此外，还有不少企业在东南亚设立了工厂，投建海外生产基地，或设立分公司。
以泉州和诚鞋业为例，该企业就在越南布局了加工厂。企业相关人士表示：“鞋类企业属劳动密集型行业，越南月工资普遍在人民币1000元左右，对泉州鞋企很有吸引力。”
“处于发展中的东南亚、中南美洲等地区的一些国家，在市场需求、土地、劳动力等资源方面呈现出较大优势。在这些国家设厂，并就近销售，有利于企业实现在全球范围内配置资源。”福建省鞋业行业协会相关负责人称。据了解，目前东南亚国家工人的工资折合人民币仅为400—1200元，相当于泉州10年前的工资水平。不过，企业成本相对低，也使得一部分订单转移到东南亚等国家。
