本报记者 陈芳
前不久，由中国纺织工业联合会主办的“2011纺织行业年度创新人物”表彰及论坛活动在北京举行，来自我县的浙江红绿蓝纺织印染有限公司董事长陈宇鸣荣获“2011纺织行业年度创新人物”称号。他也是绍兴地区纺织界唯一获此殊荣的企业家。
浙江红绿蓝纺织印染有限公司是一家集研发、生产、加工和销售于一体的科技型、环保型印染企业。2011年，公司被中国纺织工业联合会、国家纺织产品开发中心授予“国家数码印花产品开发基地”称号，成为数码印花领域先进生产力代表。
记者日前对陈宇鸣进行了专访。
多元创新推动转型升级
“印染行业是纺织品附加值的重要来源，发展中遇到的瓶颈就是资源、环境等要素的刚性制约。”陈宇鸣说，在这样的前提下，“红绿蓝”主动转型升级，注重提质增效，对设备、技术进行升级改造，投资2000万元成功开发网印数码印花技术。公司在印染行业首家进行“煤改气”技术改造，达到节能减排的效果。在创新发展上重视产品开发，所有产品原创设计，每天可开发15只新产品，产品附加值比同行同类产品平均高出20%。所开发的产品先后荣获中国纺织工业联合会的“纺织印染面料一等奖”、“纺织产品开发贡献奖”。
“红绿蓝”建立了以企业为主体、产学研结合的技术创新体系，不断增强企业内部技术力量，吸引科技人才向企业流动，并通过项目带动，提高企业自主研发创新水平，充分利用海外人才、技术、市场资源，与国外企业进行专利技术、核心技术的合作开发，并逐步过渡到发展自主技术，为公司发展提供前瞻性技术储备，促进企业技术升级，加速产品更新换代。
“红绿蓝”从2007年开始，与日本企业合作研发网印数码印花技术，在国际金融危机尚未显露苗头时，就率先对技术、设备进行转型升级。在经过消化、吸收和提高的基础上，2008年公司斥资近千万元，成功研发数码印花产业化技术，实现了数码印花技术在传统印花设备上的批量化应用。
注重自身科研力量培养
2012年，企业遇到的困难比金融危机时还甚：外销市场短时间内不可能回暖，而企业成本的不断增加、融资困难等因素使得企业雪上加霜。面对这样的形势，“红绿蓝”更加注重在世界范围内配置创新资源，引进国际先进技术装备，并从海外聘请设计师，与国内外多家花样设计室合作，保证原创花型源源不断供给。公司还与浙江理工大学等多所院校合作，实现资源共享与合作研发。
红绿蓝始终注重自身科研力量的培养，在保持资金投入的基础上，不断强化红绿蓝核心技术。同时坚持培养人才、引进人才、开发人才、留住人才，以最大限度挖掘人才的潜能，使之为公司技术创新作出贡献。陈宇鸣说：“技术和设备可以引进，但核心技术和关键技术买不来，技术创新能力是内生的，是企业可持续发展的必要条件。”
陈宇鸣还十分重视公司品牌建设，在市场开拓上不遗余力，积极参加北京、上海、香港、深圳、拉斯维加斯、巴黎等国内外展会。
