12月20日-21日，由中国服装协会主办、杉杉集团承办的中国服装协会职业装研究中心年会暨杉杉·职业装功能面料技术交流会在浙江宁波召开。
中国服装协会顾问、中国服装协会职业装研究中心主任蒋衡杰、中国服装协会副秘书长张广闽、中国服装协会科技专家委员会副主任闻力生、中国服装协会科技专家委员会专家委员李俐、上海市服装研究所所长许鉴、日本公益财团法人日本制服中心、日本帝人纤维株式会社、东丽株式会社、美国nano-tex以及中国纺织科学院研究院专家，宜禾、宝鸟、忘不了、际华、耶莉娅、雅戈尔、乔治白、罗蒙、元丰、仙霞等企业家代表出席了本次会议。
在中国服装协会职业装研究中心年会上，蒋衡杰作了2011年中国服装协会职业装研究中心工作总结报告，并就2012年职业装研究中心的工作重点进行部署。
据他介绍，2011年，职业装研究中心启动了“中国职业装技术规范与服务规范”制定工作，参加了服装行业“十二五”发展纲要制定工作;搭建了与政府及公共事业部门的沟通桥梁;参加了非粘合衬西服标准研究工作;调研先进制造与“两化”的深度融合;推动了职业装人体数据库研究与应用;举办了新材料应用研究与新材料技术交流会。
蒋衡杰指出，现在的中国职业装行业正面临黎明前的黑暗，曙光即将到来。中国有7亿劳动大军，至少有1万亿的职业装市场，市场潜力非常大。现在国家大环境比较好，提倡“以人为本”，政府采购也越来越受到舆论监督，采购过程开始走向公开、透明。未来决定职业装企业竞争力的是功能性以及设计含量。
2012年职业装研究中心将展开专题调研工作，摸清行业发展现状、工作要点，将具体工作落实到位，把目标、措施理清楚，尽量把职业装功能性标准提早制定出来。
蒋衡杰表示，通过这次会议与企业家的交流感到非常受鼓舞，说明职业装研究中心的工作方向是对的，对企业的工作有帮助。未来要更多的吸收核心会员，使得职业装研究中心对行业的发展起到更为重要的引导作用、桥梁作用。
在职业装功能面料技术交流会上，日本公益财团法人日本制服中心、日本帝人纤维株式会社、东丽株式会社、美国nano-tex、中国纺织科学研究院、陕西元丰纺织技术有限公司的代表分别就公司情况、公司职业装面料新产品特点、功能进行了综合介绍，他们强调在新产品的开发过程中要考虑“人与自然”、“人与社会”、“人与人之间”的关系。
会上，职业装研究中心核心会员企业分别就企业基本情况、产品种类、用工成本、企业在招标过程中遇到的主要问题、对国内职业装市场的看法、需要职业装研究中心提供服务等问题进行了介绍、交流。
另外，与会领导、专家、企业家代表还就中国服装协会职业装研究中心制定的《职业装服务规范》(征求意见稿)、《职业服装通用技术规范》(讨论稿)、《非粘合衬西服》标准进行了深入探讨与交流。
会后，与会人员参观了杉杉时尚工业园，包括杉杉合作的国际品牌以及先进的西服生产流水线。大家对杉杉多年来取得的成就表示敬仰，认为非常值得学习，通过参观发现差距，找到了方向。他们纷纷表示，中国服装协会职业装研究中心以后要多召开类似的会议，加强同行间的交流、学习。有协会的引导，成功企业的经验，同行业的对话，行业才能发展更快、更稳。
