前天上午，越南宝元鞋厂宣布与2786名工人，将终止劳动合同。具体来说，工人将从6月20日开始，获得45天的全薪-从即日起至正式解除劳动合同(8月5日至8日)。
原文报道截图
越南宝元有限责任公司于1996年成立，从事加工各类运动鞋，现有超过6万2000工人，其中八成是女工。据该公司表示，由于受到新冠肺炎疫情的影响，公司的订单锐减。
在整体困难的情况下，从今年4月至今，公司已进行调度生产和安排工人轮休等候上班，但至年底的订单情况仍不乐观。
中文报道截图
因此，公司不得不与2786名工人终止劳动合同。此事已向基层工会汇报并得到同意。上述被解僱工人中并没有属于贫穷户和残疾劳工，以及按照法律规定不得终止劳动合同的劳工。
市社会保险机关经理潘文勉确认，宝元公司遵守有关社会保险的规定。过去期间，该公司没有拖欠社保费、医保费和失业保险费。每月，该公司上缴社保、医保与失业保险款项约1500亿元。一旦终止劳动合同，劳动者将获市社会保险机关核算并从速充分解决各项制度。
6月20日下午，平潭区人民委员会副主席Do Dinh Thien说确保为裁减工人全额支付权(高于国家规定)。特别是，最高遣散费为3亿越南盾/人，最低为300万越南盾/人(新雇用);平均津贴为60-70百万越南盾/人。
宝元公司现有员工62,000多人，专门从事出口运动鞋的加工。根据《劳动法》第38条第1款c项的规定(由于自然灾害，火灾或法律规定的其他不可抗力原因)，减少了宝元公司的劳动力。雇主已寻求所有补救措施，但仍必须减少产量并减少工作场所。
早在2020年6月，PouYuen公司就表示，由于Covid-19流行病的影响，该公司由于订单减少和劳动力减少而不得不减产。预计员工总数将减少近6,000人。特别是，6月20日上午的裁员人数为2786人;预计到2020年8月将继续减少约3,000名员工。
平潭市人民委员会副主席杜丁(Do Dinh Thien)向胡志明市税务局提出请愿书，以考虑工人的提议，即不对公司支付的福利征收10%的个人所得税。建议胡志明市的社会保险，以优先处理被裁员的文件和政策。
胡志明市社会保险局局长潘文门证实，宝元公司遵守社会保险法，不欠社会保险，健康保险，失业保险。因此，当雇员终止劳动合同时，社会保险制度的结清和结清将非常迅速，充分地进行，并确保了雇员的权利。
