前段时间，柬埔寨劳工部曾发出一个通告，称2021年工人薪资谈判将于2020年7月开始。
然而纵观目前柬埔寨工厂状况，大多“元气大伤”，停工待产，劳工部这一消息的发出，也让人忍不住感叹：这两年在柬埔寨开厂，真的太难了!
疫情全球化下，在柬代工企业举步维艰
此前，据工业科学技术创新部发言人韩速光透露，截至2020年3月底，柬埔寨累计共有1099家制衣、纺织、皮包和制鞋厂。
但6月初，洪森总理却表示已有256家制衣厂被迫关闭或是裁员，其中受影响的工人近13万。从数据中可以看出，目前能知道的受影响工厂，已经占了柬埔寨纺织类工厂的五分之一，失业人数更是占了十分之一。
这对于柬埔寨来说，已经是一个庞大的数字，且背后涉及的人力、财力，对柬埔寨而言都是一项极大的挑战。这些问题是在疫情全球化趋势之下暴露出来的，处于国家代工链条利益末端的代工企业，此刻柬埔寨的工厂面临着巨大的考验，在全球代工链条上，代工企业与授权企业之间永远处于不对等的地位，这几乎是国际产业链分工的潜规则。
而近年来随着全球经济的发展，代工领域的利润空间也在不断收窄，当前东南亚地区的工厂大多都是从中国进口原材料，在本国生产后再出口欧美。
但是以目前情况来看，欧美国家在疫情之下自顾不暇，已经取消了很多订单，而柬埔寨的工厂行业大多属于劳动密集型产业，本地人对工厂生产的产品需求极少。
无订单、产品积压、工人薪资、水电费用……一笔笔算下来，对于在柬的工厂而言，停工无疑是最好也是最无奈的选择。
但是对于工人来说，停厂可不是一个好消息。
据了解，下半年没有工厂可保持订单增长，8%的工厂预计持平，13%的工厂无法确认订单情况。近80%工厂预期会有40%—60%的持续衰退。故此，下半年至明年上半年订单前景依旧堪忧。明年初新季度新款鞋类开发不确定性高，部分客户延迟开发活动，整体预期新款开发约衰退40%左右。
调查报告显示，许多工厂缩减生产规模后，下半年30%的工厂确定不停产，其余工厂正在安排全厂停工或进行部分停工申请。整体约有54%的工厂正在考虑缩减生产规模，直到订单状况回稳为止。
展望下半年订单状况仍不明朗，令人担忧的是，现阶段国际客户与工厂的仓库仍有之前的存货仍未销售，这将影响明年第一季甚至第二季，短期内将难以复苏往日的风光。
最低薪资谈判将开始工会期待突破200美元
2021年制鞋制衣工人最低工资谈判进入紧张的筹备阶段，代表劳工的工会将提出明年最低薪资增至200美元以上。
据柬埔寨工会联合会主席表示，目前部分工会之间已陆续召开会议。工会之所以提出上述数字，是因为大家认为这很合理。值得注意的是，2020年的工人底薪为190美元，比2019年的工人底薪增加了8美元。
若是放在往常，这些问题工厂或许能忍、能解决，但是放在疫情下工厂极为艰难的时期，这些工人的行为，无疑是在工厂的伤口上撒盐。
明年工人涨薪与否，又能涨多少，不到9月份谁也不清楚，但是现阶段，或许更该思考一下，该如何让工厂活下来，再去谈涨薪的问题。
