菲国劳工法规定雇主僱用劳工满6个月后，必须给予正式契约证件，并提供相应的福利待遇和法律保障。

　　但在实际作业上，大量雇主採取赶在第6个月到期之前就解僱劳工，再重新续聘等手段以避开这一法令，让劳动者永远沦为没有任何福利保障的「临时工」，以便最大程度榨取工人剩余价值。最后以"endo"词汇描述终止契约之意。

　　这般黑心手段，促使杜特地总统强调将废除合同契约一事态度认真，将下令劳工部部长Silvestre Bello III蒐集记录。在反合同化的运动中，没有人可以例外，如果雇主犯错，政府将不会容纳，将把公司关。