2012年1月珠三角地区网上发布职位数共计334774个，环比下降了6.7%。虽然珠三角地区的企业受到成本上涨、国际经济环境多变等负面影响，再加上年初是招聘淡季，人才招聘需求呈现下滑态势，但其1月份的网上发布职位数仍旧占据了全国总数的18%，环比仅下降了0.1个百分点。珠三角地区的职场人依然能够在招聘市场的起落沉浮中拥有机会。

　　服装行业转型在即，市场营销及其他高素质人才成焦点

　　珠三角地区服装/纺织/皮革行业的网上发布职位数达30090个，同比上涨10.2%。在珠三角地区九个城市中，广州市对服装行业人才的需求最大，约占珠三角地区该行业人才总需求的76%。

　　虽然该行业始终是广州乃至整个珠三角最为热门的行业之一，但它并没有逃脱成本上涨、人民币升值、外需不振等负面因素所带来的冲击。纵观前程无忧2011年11月—2012年1月间公布的珠三角服装/纺织/皮革行业的网上发布职位数，珠三角地区的企业对该行业的人才需求一路下滑，给2012年的开局蒙上了一层阴影。

　　据广东省服装协会行业调研和企业抽样调查的结果来看，受各方压力的影响，2011年广东省各地服装产业集群都或多或少存在关停现象，企业停运部分设备的现象尤为普遍，2011年前10个月的平均开工率在70%左右。从企业在订货大会上的订货情况来看，不少企业在2012年的订单减少了1/3左右。其中外贸出口型企业受国际市场起落影响大，比内销企业更为困难，调研数据显示，近一半的出口企业严重缺乏订单。

　　在服装市场普遍增长乏力的情况下，国内服装行业面临的压力受到各方关注。业内人士称，对于中国这样的服装大国而言，品牌国际化是企业脱困的重要途径，也是中国服装品牌发展的必由之路。而在品牌国际化的进程中，具有无限创意的设计师、有助于品牌推广的市场营销人才以及其他高级管理人才将成为服装行业的急需人才。

　　通过前程无忧发布的1月无忧指数数据显示，珠三角地区的服装/纺织/皮革行业内，除服装/纺织/皮革职能以外的三大热门职能为市场/营销、销售管理和艺术/设计。预计未来企业对这三大热门职能的人才需求数量会随招聘旺季的到来而水涨船高，从而依托人才达到产业更好更快升级的目的。

　　电子制造行业开拓新兴领域，高技能人才需求大

　　2012年，珠三角电子制造业未现“开门红”。据前程无忧发布的珠三角地区的数据显示，1月份珠三角电子技术/半导体/集成电路行业的网上发布职位数为22783个，同比下降5.2%，环比下降7.4%。细分到珠三角地区内的各大城市中，深圳市对电子技术/半导体/集成电路行业的人才需求最大，达14397个，占珠三角地区该行业总需求数的63.2%。

　　2011年年末发布的无忧指数数据，从2011年11月—2012年1月，深圳乃至整个珠三角区域内的电子技术/半导体/集成电路行业的人才需求呈现出明显的下降趋势。

　　业内专家认为，从2010年开始，电子行业产业链的波动明显加剧，出现异常现象对下游电子企业而言是个不利因素。2012年，国际经济形势依然不明朗，电子行业的情势同样难以预测。面对不容乐观的国内国际经济形势，电子信息产业发展必须寻求突破，培养新的增长点。因此，开拓新兴领域、区域协调发展、壮大龙头企业是电子行业的必由之路。

　　按照国家规划，下一步我国确定的战略性新兴领域包括：新一代网络通信系统设备及智能终端、高性能集成电路、新型显示、云计算、物联网、数字家庭、关键电子元器件和材料、新兴信息技术服务等。为了完成这一规划并成功走出因“低技术含量”所带来的困境，预计未来，国内电子制造业企业将对能够促进产业升级的高技术人才伸出“橄榄枝”。

　　贸易/进出口行业遭遇“寒流”，二三线城市“厚积薄发”

　　据深圳海关近日公布的数据显示，2012年1月，深圳外贸进出口同比明显下跌——外贸进出口总值269.5亿美元，同比下降19%，为2009年10月份以来首次出现同比负增长。而与深圳隔江相望的中山市上月外贸总值的下降幅度比深圳更大。据海关统计，2012年1月，中山市外贸进出口总值24.2亿美元，比去年同期下降20.8%。

　　此番急转直下的情况使得珠三角地区不少中小外贸企业的生存发展面临较大危机，外贸行业必将面临大规模洗牌。

　　然而，就珠三角的确各城市的网上发布职位数来看，广州、深圳的人才需求虽然呈现下降态势，但总体需求仍保持相对平稳，而在二三线城市中，东莞和中山两地的贸易/进出口行业人才需求则保持小幅上扬，特别是中山地区，2012年1月的网上发布职位数环比上涨了9.1%，同比更是上涨了76.47%。由此可见，在一线城市行业前景不明的当下，珠三角地区的二三线城市发展仍有较大空间。

　　房地产龙年开局平稳，项目策划受青睐

　　2012年年初，珠三角地区的中山市率先放松了楼市“限购”，将商品房限价从5800元/平方米上调至6590元/平方米，但其房地产人才需求却并未因此扩增。据前程无忧无忧指数的统计数据显示，2012年1月，珠三角地区房地产职能的网上发布职位数为4286个，环比跌幅较大，达17.20%;具体到各个城市，广州、深圳、东莞三地的房地产人才需求同比却分别上涨了5.09%、7.99%及2.68%，而佛山、珠海、中山、惠州的同比数据涨幅更为显著。

　　2011年，在国家宏观的调控之下，全国房地产市场受此影响得到了抑制。且因“国八条”、“限购令”的出台，房地产市场上的观望气氛一度浓厚。虽然市场不景气，但综观整个2011年，珠三角地区佛山、中山、珠海的房地产人才需求仍然分别在下半年的9月、10月、11月达到峰值，而广州、深圳、东莞的人才需求则集中体现在了上半年。2012年，随着部分城市的“限购令”期限将至，房地产市场再度成为瞩目焦点。龙年伊始，房地产行业的人才招聘市场也显得格外热闹，各大房产企业逆市揽才，纷纷广撒“英雄帖”招募“精兵良将”。国内知名房地产企业恒大集团就在此前高调宣布将在全球招聘5300人。

　　截止至2012年2月24日下午三时，在前程无忧职位搜索器中以“房地产”为关键字进行搜索，近两个月内网上发布职位数达100000个。在这些网上发布职位信息中，以房地产销售需求最高，约有17216个相关职位信息。珠三角地区的房地产销售需求约为5023个，其中尤以广州、深圳、东莞的需求较高，共计约有4365个相关网上发布职位信息。由此我们不难看出，前景不明的房地产市场依然有发展余力。

　　此外，珠三角地区房地产项目/开发/策划也成了众房产企业的招聘宠儿。以房地产项目/开发/策划经理为关键词，通过前程无忧职位搜索器进行搜索的结果显示，网上发布职位数约有8839个，而珠三角地区需求就达到1151个。中国房地产研究会副会长顾云昌也曾强调过房地产项目策划人才的重要性，他说：“策划是房地产企业可持续发展的生命线，每一个最终展现的楼盘，都是开发商经过策划而形成的最终产品。把策划部分做好，不仅可以轻松应对市场危机，甚至逆势上扬都是可能的。”

　　由此可见，对于整体大环境仍笼罩在一片低迷气氛中的2012年的房地产市场而言，房地产的项目开发/策划以及销售人员将会成为房地产市场招聘的主要对象。

　　2012年1月份珠三角地区互联网/电子商务行业的网上发布职位数为21919个，环比下降了8.7%。作为珠三角地区的领头行业，互联网/电子商务1月份的网上发布职位数占整个地区所有行业人才需求总数的6.5%，同比仅下降0.2个百分点。因为2012年的元旦、春节集中在1月，导致1月份上班天数较少，再加上岁末年初本身就是企业的招聘淡季，所以互联网/电子商务行业的人才需求量在2012年年初呈现下滑趋势只是特殊季节里的自然现象。

　　名企聚集珠三角引领区域人才需求

　　互联网行业从不缺乏新闻，新鲜元素层出不穷，昨天你还为SNS痴心不已，今天我就为微博拍手叫绝;互联网企业更是在搏杀中寻找商机，昨天你还想拼团购，今天我便进军移动互联网。互联网行业一直都是你方唱罢我登场，机会总是转瞬即逝，比谁的商业嗅觉最灵敏谁就站在市场的最高端。

　　在激烈的行业竞争环境下，各城市不断地出台福利政策吸引企业、人才，而企业也在不断地选择城市借机寻找新的突破点。在这种形势下，以深圳为代表的珠三角地区成为国内互联网巨头落子布局的新阵地。早在2010年年初，百度就宣布在深圳兴建国际总部和研发中心;2011年底，阿里巴巴集团国际运营总部和商业云计算研发中心两大项目正式落户深圳;而腾讯深汕云计算数据中心也于2011年年底在深圳汕尾特别合作区奠基;至此，国内三大互联网巨头齐聚深圳，或将为深圳互联网产业的发展掀开新的篇章。

　　移动互联网遭遇人才饥渴

　　前程无忧“IT指数”近年来一直密切关注着移动互联网及其相关领域的人才需求状况，智能手机的市场早已被大家一致看好，“Android领域亟待人才”“市场急需复合型人才”移动互联网缺人的消息不绝于耳。这一路走来，我们对于移动互联网的认知就好比一曲《爱情进行式》：“从相识到现在，从冷淡到关怀，从拒绝到依赖，从陌生到相爱。”正是因为我们对移动互联网的依赖，也是因为互联网企业愿意进入移动互联网领域和网民“相爱”，所以移动互联网人才需求始终呈现饥渴状态。

　　凭借移动终端制造业的巨大优势，再加上发达的通信信息技术，珠三角地区已经成为我国移动互联网产业发展的领先者。有消息称，一些移动互联网公司开出高薪加期权的奖励在市场上仍旧招不到人;更有企业说，移动互联网行业不缺钱，不缺前景，就是缺人。消息听起来虽然有些夸张，不过这也在一定程度上反映了珠三角移动互联网领域缺人的现实。