近日，山东陵县恒丰纺织公司“西点执行力”第二课内训会举行，近百名管理人员参加了培训，此次培训使大家更加明确了如何打造公司的培训环境、实施人力资源战略规划，如何训练管理人员的商业人格等相关内容。

　　2010年5月，陵县恒丰纺织公司投资40万元，引进了“西点执行力”培训项目，公司高管和部分中层管理人员分期分批参加了项目的外训。此次“西点执行力”内训旨在提升公司内部管理人员的执行力，公司职能人员和基础管理人员全部参加，整个培训历时9个月。为了确保培训效果，公司还设计了培训管理方案，把听课、作业、改进、承诺相结合，已初见成效。全体管理人员都结合培训内容提出了改进措施。