“五一”之后，石狮部分纺织服装企业工厂门口贴出了《紧急通知》，警示企业人员切记不要酒后驾车，特别是严禁公司全部对外有接待任务的人员酒后驾车，违反禁令者，一切责任自负。

　　有的企业规定，一但发现有违反“禁酒令”规定的行为，处以万元以上的高额罚款，如造成后果，所有的责任及经济责任由当事人承担。有的企业要求所有拥有驾照的人员签署“喝酒不开车”协议。石狮企业“禁酒令”以“先礼后兵”的《通知》方式，堵住了以工作接待为借口酒驾之徒的谗嘴。

　　石狮企业多为民营企业，从规范管理的层面上，仍稍逊于纪律严明的国营企业。石狮的市场经济十分繁荣，石狮产品几乎全部外销，外地客商来石狮看样订货，石狮主人要尽地主之谊；许多订单合同都是在酒桌上推杯把盏中达成的，喝庆功酒似乎是惯例。石狮民营企业许多业务经理是农民工出身，规章制度的自我约束观念淡薄，侥幸的心理很重。企业为防范好酒之徒违规，断其在一旦出事后，以工作之名要求公司出面作保的念头。

　　石狮企业普遍推行人性化管理方式，“禁酒令”与人性化管理并不矛盾，反而是有益的补充。喝酒不开车，开车不喝酒，“禁酒令”是为了您和家人的幸福。石狮市休闲裤同业公会和染整同业公会认为，企业“禁酒令”有必要在全行业推行。