本周四，《纽约时报（New York Times）》发布了一篇旨在揭露意大利时装产业制衣工人低薪资、缺乏劳动保障的文章，这篇文章引发了业界热议。本周五，意大利时装协会（Italian Fashion Chamber）回应了公众对于工人薪资过低和不在册承包工作的质疑。他们表示，这样的问题在意大利时装产业中并不常见，协会已经对此展开了处理。

《纽约时报》的文章中披露，虽然“意大利制造”这个标签象征着精细的工艺和世界顶尖的设计，但意大利的时装行业却不像人们想象中的那样光鲜靓丽。许许多多的制衣工人没有得到应得的工资，也没有正常的劳动保护。不单单是一些名不见经传的小牌子，很多像 Louis Vuitton 和 Fendi 一样的奢侈大牌也都以极低的薪水雇佣了制衣工人。

虽然意大利没有最低时薪的限制，但正常的情况下制衣工人的薪水应该在5至7欧元每小时，有一些从事精细工艺的老手工艺人时薪甚至能达到8至10欧元。但领取布料在家中制作大衣的一位女士透露，她的薪资是按照她使用的布料来计算的，缝制每米布料她可以获得一欧元的薪水。另一位女士透露，十年前当她的孩子还年幼她需要补贴家中开支时，她也曾经为当地的奢侈品牌工厂缝制婚纱。婚纱工艺十分复杂，需要镶嵌珍珠并缝上贴花，完成如此复杂的工艺工厂仅支付给她1.5至2欧元的时薪。

根据意大利国家统计局（Italian National Institute of Statistics）提供的数据来看，在2015年意大利有近370万工人都没有签订劳动合同。在2017年，依旧有7216位在家中工作的工人，其中只有一半签订了劳动合同。

意大利时装协会的负责人 Carlo Capasa 表示，全球各行各业都存在非正规就业（irregular employment）的问题，其中奢侈品产业对这种现象最为关注。如果有企业在防范如此严密的行业中还敢做出这样的事情，那就是对协会力量的蔑视。

本周五晚，意大利时装协会对这篇报道作出了回复，他们指出文中唯一透露姓名的人就是2016年《隐形工厂（Fabbriche Invisibili）》的作者Tania Toffanin。她提到，意大利的时装产业中估计有2000至4000名非正规的低薪时装工人。

意大利服装协会表示，意大利的时尚产业由6.7万个公司的62万名工作人员组成，2000至4000这个数字还是占行业的少数，但他们将努力杜绝这一现象。虽然对此进行治理将耗费大量的时间，但是他们有信心从根本上做出改变。

意大利服装协会的另一位负责人 Roberto Manzoni 却认为低薪资可以保证消费者购买到更便宜的商品，是商家的无奈选择。他表示，消费者购买便宜货的心理和人工费很低的亚洲工厂，使得商家不得不缩减制衣工人的薪资，保证品牌在市场中的竞争力。