柬埔寨成衣制造商协会(gmac)之最新会讯指出，本(2015)年第1季柬埔寨成衣厂和制鞋厂共发生40件工人罢工事件，较上(2014)年增加了七成，其中1月18件、2月12件及3月10件；上年同期工人罢工事件为23件，本年首季罢工事件较上年增加12件，成长74%。
所有40件工人罢工事件都没有遵照法律规定和程序进行，属于非法罢工事件，如提交通知书、举行会员投票表决、事先提交劳工仲裁委员会等。
其中，gmac介入38%罢工事件及提供法律咨询和协调，其余案件则通过双方协商和寻求解决方案。此外约七成罢工事件是由没有向厂方注册的“外来工会”所发动，突显了一小撮工会煽动及扰乱工厂运作的问题。部份外来工会所提出的诉求，已超出工人法定福利规定，但还是不断提出相同的诉求，就像是为了罢工而罢工。
值得一提的是，劳工仲裁委员会副主席棉尼明曾表示，非法罢工事件导致柬埔寨一年蒙受9千万至1.2亿美元的经济损失。
渠表示，如果一家拥有1,000名工人的工厂整个月发生罢工，将导致工厂损失上百万美元，加上因工厂无法準时交货，而遭到买家的罚款，加重厂方经济损失。该委员会每年处理约200件劳资纠纷案件，其中2013年共受理285件。
