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埃及棉花產地mahalla工业城的最大国营纺织厂weaving and textile co.在2014年1月10日开始静坐罢工，有日班10,000名工人及夜班2,000工人争取落实自2014年1月起最低工资每月1,200埃镑(合172美元)的规定。
罢工原因主要是该国营公司拖延原须於2013年年底分期付款的年终奖金，要求必须在两周内付清，同时要求落实最低工资及开除纺织控股公司总裁fouad abdel-alim，他虽声称部长级的经济小组已决定儘速回应，但目前为止公司当局似乎尚无任何动静。
纺织工会於2013年已与政府达成协议，埃及各地纺织工人可以分期付款方式分享公司平均盈餘，此款项达1亿5700万埃镑(合2240万美元)，头三期分期付款已付，仍有两笔待付，曾引发2013年8月及10月的两次罢工。
埃及商业联合会副会长sahar othman表示，目前埃及所有国营企业员工有420万人，其中9家公营控股企业有120万劳工及50个事业单位，係根据1991年第203号法令成立国营会(business sector)。因各企业财务独立运作，本不在政府预算之列，应不受政府最低工资的规范，但该会会长gebali el-merghany表示将於近日内与国家工资委员会(national council of wages)进行讨论。
埃及电信公司(telecom egypt)同属国营事业单位，因没有员工的工资低於月薪1200埃镑，无此问题，相对地，该公司需要最高薪资的规范，以免薪资差异过大。
