孟加拉国服装制造及出口商协会(bgmea)寻求推迟15天来向工资局递交服装工人最低工资的提议。
孟加拉国服装制造及出口商协会组建了一个委员会，来设定最低工资，做出建议。
孟加拉国服装制造及出口商协会将同吉大港和达卡的服装工厂业主分别在9月10日和12日举行观点交流会，征求他们的意见，在此基础上，委员会将最终确定工资提议，孟加拉国服装制造及出口商协会的副会长里尔兹.宾.穆罕默德说，“我们感觉到提议的最低工资是不安全的，因为一部分所谓的工会领导人表示反对。在古代最低工资提议之前，我们将证实更多的业主的意见。”
在工资局的上次会议上，许多工人领导人企图攻击工资局人员。
以前，服装工人领导人将他们的提议反馈给最低工资局局长，为服装工人形成并固定一个新的最低工资水平，为工人提议8114塔卡/月的最低工资。
最低工资局组建于2010年，从2010年11月份开始执行一份新的最低工资，这份最低工资在8月份期满。工资局将服装工人的最低工资从1662.50塔卡/月提高到3000塔卡/月，格局不同工作种类，工资水平增长了67%-81%。
第一个最低工资局组建于1994年，为服装工人固定的最低工资为940塔卡/月。第二个工资局组建于2006年，为工人设定的最低工资为1662.50塔卡/月。
