泰国鞋业协会主席查尼表示，目前泰国拥有6,000多家鞋业公司，但2013年将有20-30%的中小型鞋业公司面临倒闭威胁，源自最低日薪300铢政策将于2013年1月1日起在全国范围内实施，恐导致部分中小型鞋业公司无力承担大涨的劳工薪资成本。
查尼表示，目前美国和欧洲经济仍未复苏，导致各类资本流入东盟市场，推高东盟市场竞争力度，但据协会调查资料数据显示，20-30%的协会成员商家对aec并无了解，仍以家庭式低工业水平的方式进行生产，自身调整难度较大。
查尼透露，近期部分大型鞋业公司旗下子公司所拥有的中小型制鞋厂已转向接受各种小量订单，因此2013年中小型鞋业公司间的竞争将会加剧。
泰国工业院副主席万洛表示，目前外府的中小型企业(sme)已开始遭遇严重的劳工缺乏问题，源自农忙时节劳工纷纷辞职以投入到农业生产中去，尤其是水稻和甘蔗收割在即，导致商家生产力无法满足耶诞节及新年节日期间的大量订单需求。
万洛指出，既从事农业生产又在工厂上班的劳工数量约有好几万人。这一批人1年中仅有7-8个月在工厂工作，另4-5个月则辞职从事农业生产，农忙时节结束再返回工厂工作。
对于商家而言，这部分劳工不能视为效率员工，难以培养发展，但商家又不得不雇佣他们，由于目前许多地区都出现用工荒现象，且雇佣泰国人比雇佣海外劳工要节省成本。若雇佣海外劳工，商家则需另外拿出资金投入到海外劳工的技能及交流培训。
万洛提到，目前外府的中小型工厂已开始降低对无经验劳工的雇佣，部分手艺技能较好的员工除外，同时还将辞退工作效率较低的员工，以便在最低日薪300铢政策开始实施后降低生产成本。
若上述种种措施仍无法帮助商家缓解生产成本过高问题，部分商家计划停止现有业务操作，转向投资与政府基础设施建设项目相关的新工厂，如物流运输系统，因其能在一定程度上帮助降低生产成本，部分商家更计划将生产基地搬迁至邻国。
在针对70个府治的中小型企业调查问卷中显示，最低日薪300铢政策将对29个府治造成较大的冲击影响。
