越南劳动部顷致函听取各地方政府对明(2013)年越南员工区域别最低薪资调涨计划之意见。
越南劳动部计划提出2个调薪方案,其中第1个方案建议:
第1区员工最低薪资每月自200万越盾调涨至270万越盾,第2区每月自178万越盾调涨至240万越盾,第3区每月155万越盾调涨至213万越盾,第4区每月自140万越盾调涨至193万越盾。
第2个调薪方案则建议:第1区员工最低薪资每月调涨至250万越盾,第2区调涨至225万越盾,第3区调涨至195万越盾,第4区调涨至180万越盾。
越南劳动部顷致函听取各地方政府对明(2013)年越南员工区域别最低薪资调涨计划之意见。
越南劳动部计划提出2个调薪方案,其中第1个方案建议:
第1区员工最低薪资每月自200万越盾调涨至270万越盾,第2区每月自178万越盾调涨至240万越盾,第3区每月155万越盾调涨至213万越盾,第4区每月自140万越盾调涨至193万越盾。
第2个调薪方案则建议:第1区员工最低薪资每月调涨至250万越盾,第2区调涨至225万越盾,第3区调涨至195万越盾,第4区调涨至180万越盾。