柬埔寨劳工咨询委员会(LAC)日前表示，为协调成衣厂雇主与工人之间的薪资矛盾，在接下来的3个月里，利益相关者之间将进行讨论，最终决定将于10月以前完成最低薪资的制定。预计下一次成衣工人最低工资调整将从2015年1月1日起生效。

　　据柬埔寨成衣制造商协会(GMAC)秘书长Ken Loo表示， LAC仅决定了最低工资调整的时程，但尚未开始讨论增加的幅度。在过去9个月，柬埔寨成衣业已经有过两次最低工资调整。今年2月，柬埔寨劳动部提出每月最低工资增至每月100美元，但工会要求政府为柬埔寨的50万名成衣工人调高最低工资标准至每月160美元。

　　薪资问题使得柬埔寨成衣业罢工事件频发。一项针对柬埔寨371家成衣及鞋类工厂的工作条件和尊重工人权益的研究报告显示， 2013年5月~2014年4月之间发生罢工时间的数量，比前一年同期成长5%。 国际劳工组织(ILO)的柬埔寨更佳工厂计划第31次综合报告显示，去年柬埔寨罢工工厂占比从19%上升至24%。