十八届四中全会把“依法治国”作为主要议题，提出建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家的总目标，明确了中国特色社会主义法治体系具体内容。这必将有力推进经济法治化、政治法治化、文化法治化、社会法治化、生态文明法治化的建设步伐，对中国经济和社会产生深远影响，为企业发展创造外部和内部的利好环境。

　　首先，依法治国有利于国家稳定发展，使企业做大做强有了坚实基础。同时，法律法规的不断健全，违法成本加大，对企业权益的保障也更加有力。另外，强化对知识产权的保护，营造浓厚的社会创新氛围，企业创新发展的潜力将被充分激活。其次，企业发展更取决于内部环境，即企业的内部管理运营。衡量其优劣的关键是守法规范，也就是依法治企。在法制建设不断完善的社会大环境中，企业管理者的法律意识、制度意识也将强化，企业经营更加规范。这将有利于中国企业“走出去”，顺利与国际规则接轨。

　　制度的规范是红豆集团法治管理的基本保障，红豆一直以探索者和创新者的姿态走在制度管理的前列。早在20世纪80年代，红豆就成立了法律顾问室，主要负责集团的合同管理和诉讼工作。1993年设立商标科，同时制定《红豆集团商标管理制度》。如今，从三级企业到二级公司，再到集团总部，每一级组织都有专设的法律部门，集团拥有一批高素质的公司律师人才队伍。

　　2007年，红豆集团抓住国家“走出去”战略机遇，在柬埔寨西哈努克港建立总面积11.13平方公里的经济园区。“走出去”天地宽，但如何走得出、留得下、站得住?除了健全风险防范机制、积极培养储备人才资源以及政府的支持，依法治企是一个重要因素。遵从所在国法律法规，规范操作是合作区健康运营的基本保证。红豆集团在柬埔寨投资建设合作区，从一开始就聘请了当地有名的律师作为法律顾问，常年提供法律支持。从购买土地、办理相关手续到园区的经营管理，完全按照当地法律办事，一切手续都符合法律程序。正是一切运行都依法而为，运行在法律的轨道上，园区建设步入良性发展的快车道，成为中国境外经济园区的典范。

　　“法治红利”使企业的外部环境与内部环境得到不断优化，这将为企业发展创造巨大的“发展红利”。正是在这个意义上，依法治国将是民营企业新一轮发展的又一重大机遇期，抓住这一重大机遇期，企业将会实现大跨越。