本报讯 在前不久举行的一次校企科技指导员对接活动上，“华通色纺”一口气聘请了东华大学等3所高校的5位专家教授担任企业的科技指导员。“华通色纺”董事长季国苗高兴地说：“从纱线、染色再到服装设计，企业目前需研究攻克的科技难题，在这次活动中都找到了对应的专家教授。”

　　位于滨海工业区的华通色纺有限公司在短短4年多时间里，借助大专院校、科研机构的科研成果，成功实现了二次转型。

　　从色线向汉麻面料转型是“华通色纺”跨出的第一步。凭借灵敏的市场嗅觉，该公司首先把转型目标确定在当时尚处于难以攻克的汉麻面料。没技术怎么办?公司董事长季国苗带领技术人员频频走访高校、研究院，绍兴文理学院、解放军总后勤部军需装备研究所、东华大学、北京服装学院等均成了探访的重点。功夫不负有心人，当年，“华通色纺”以1000余万元的研发投入，与解放军总后勤部军需装备研究所下属的汉麻中心合作，成功对汉麻纤维进行改良，并获得专利。2009年，“华通色纺”投入1亿元上马的年产6000吨汉麻与棉混纺纱工程，跻身国家重点产业振兴和技术改造项目之列。

　　尝到产学研合作带来的甜头后，“华通色纺”又有了转型升级新目标——打造知名高端汉麻家居服饰品牌。

　　为此，季国苗又带队奔波于多所高等院校和科研院所寻求技术支持。目前以服装设计见长的北京服装学院已成为“华通色纺”的长期合作学院。同时，该公司借用各院校、设计院的人才，成立了从纱线、面料研发到服饰设计技术团队。如在纱线研发方面，公司成立了由国内麻纺织品专家付成彦领衔的“付成彦麻纤维研发绍兴工作室”;在面料服饰设计方面，聘请国内知名内衣品牌“欧迪芬”的设计总监担任其品牌“吉玛良斯”家居服饰设计带头人。

　　说起各大院校和科研院所的专家教授，季国苗如数家珍。“这些专家教授是科技成果的产出者。公司能加以对接就如挖到了宝藏。”季国苗道出其热衷学企科技对接的缘由。

　　(本报记者 王秋莉)